CRITERIOS DE LA CONDUCTA HUMANA

CRITERIOS DE LA CONDUCTA HUMANA

Fuente: Internet

Existen 6 tipos de criterios:

1. El placer y los instintos
2. El Superyó
3. La presión social
4. Las normas morales y civiles
5. Los valores apreciados por sí mismo
6. El Yo Profundo

El Criterio basado en el placer y los instintos

• Hombre busca el placer (lo agradable), evita el dolor (lo desagradable).
• Es natural e instintivo.
• Típico en niños o adultos sin educación de otros valores.

Su problema radica en:

• Uso exclusivo para cualquier circunstancia de la vida.
• Eliminación del placer, como algo negativo.
• El placer busca la satisfacción de las necesidades vitales del ser humano.

El Criterio basado en el Superyó

• Conducción rígida por normas aprendidas en la infancia.
• Por ser tan antiguas, se ubican en el inconsciente.
• Por lo tanto, son de carácter rígido, autoritario, exagerado.
• Se vuelve una acción mecánica, desconociendo totalmente la persona el porqué de esa actuación.

El Criterio basado en la presión social

• Las normas y valores del medio ambiente o sociedad influyen en el individuo en forma de "presión social".
• La guía de conducta es la moda.
• Ésta es la principal fuente que orienta y empuja la conducta de las personas cultas.
• Esta conducta en sí no tiene nada de objetable.
• Sin embargo, habría que preguntarse si cuando actuamos de cierta forma, lo hacemos por responsabilidad o por simple inercia, y si pudimos haber actuado de manera diferente.

El Criterio Axiológico (Valores apreciados por sí mismo)

• Se basa en los valores internamente percibidos y apreciados.
• Se actúa por propio convencimiento, aún cuando vaya en contra de las leyes, la presión social, las costumbres o los instintos.
• Actuar así elimina conflictos y brinda serenidad y responsabilidad, y adquiere valor ético.
• Los defectos de este criterio están relacionados a nuestra visión limitada del mundo.
• Sólo vemos los valores practicados en nuestro entorno.

El Criterio basado en el Yo Profundo

• El Yo Profundo capta la esencia verdaderamente humana, el ser; no tiene miramientos sobre el tener (el estatus, los conocimientos, el inconsciente, el grado de inteligencia y belleza, etc).
• El Yo profundo nos distingue como individuos, ya que no reside en lo que se cree ser y valer.
• El horizonte de valores se ve limitado por lo que existe, pero el Yo Profundo ve más allá y logra captar lo verdaderamente humano.

WEBGRAFÍA

• Desarrollo Humano y ética profesional

ANEXO

Mapa Conceptual - Freemind - Criterios de la Conducta Humana